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Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-107/19. Sentencia de 9 de septiembre de 2021.

POLITICA SOCIAL. ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO. Constituyen «tiempo de trabajo» las pausas concedidas a un trabajador durante su tiempo de trabajo diario, durante las cuales debe estar en condiciones de salir para efectuar una intervención en un lapso de dos minutos en caso de necesidad, ya que de una apreciación global del conjunto de las circunstancias pertinentes se desprende que las limitaciones impuestas a dicho trabajador en esas pausas son tales que afectan objetivamente y de manera considerable a la capacidad de este para administrar libremente el tiempo durante el cual no se requieren sus servicios profesionales y para dedicar ese tiempo a sus propios intereses.

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