NOTICIAS COLEGIALES

19/06/2021
"Llevad esa insignia con orgullo"
El ICA Oviedo ha celebrado este viernes la entrega de insignias de plata y oro en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Oviedo.
 
 
 
 
 
Noticias de la Biblioteca
Actualidad Jurídica
jun
22
2021
Audiencia Provincial de Oviedo. Sección Quinta. Auto de 19 de mayo de 2021. CONTRATO DE TARJETA DE CREDITO. USURA. Falta de legitimación pasiva. Cesión del crédito y del crédito. Diferencias. Estimación.
jun
22
2021
Tribunal Superior de Justicia de Asturias. Sentencia de 11 de junio de 2021. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN. Demanda frente al SESPA Y SU ASEGURADORA por defectuoso funcionamiento del Servicio Público de Salud Y FALTA DE CONSENTIMIENTO INFORMADO. Infección NOSOCOMIAL originada por la intervención quirúrgica (Bacteria de quirófano). Falta de actividad probatoria por la Administración sanitaria tendente a acreditar que se han agotado las medidas profilácticas previas a la intervención, durante la misma, y posteriores a esta, tendentes a eliminar o minimizar las posibilidades de generar una infección consecuencia de la intervención, cuando lo que se detecta es un patógeno que suele estar relacionado con las intervenciones en el ámbito sanitario”. *TRATAMIENTO POSTERIOR A LA PUNCIÓN INADECUADO. PROLONGACION DE LA RECUPERACION E INCREMENTO DE LAS SECUELAS. INDEMNIZACIÓN.
jun
22
2021
Tribunal Superior de Justicia de Galicia. Sentencia de 13 de abril de 2021. DESPIDO NULO. Discriminación por apariencia de discapacidad. El trabajador fue atropellado mientras realizaba su trabajo, al cruzar un paso de peatones para regresar a la furgoneta de reparto. El empresario fue a interesarse por el estado de salud a Urgencias tras ser inmediatamente avisado del suceso por la Policía Local y le despidió ese mismo día. Asociación causal de la apariencia de discapacidad con el despido, máxime cuando no consta ninguna falta de diligencia previa en la prestación de servicios. En el caso de la DISCRIMINACIÓN POR APARIENCIA, el sujeto es discriminado por la discapacidad que, en base a una apariencia, el sujeto discriminador cree que tiene, y ello con independencia de que aquel tenga o no tenga una discapacidad.
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  • De lunes a jueves: de 8.30 a 14.00h y de 16.00 a 19.00h
  • Viernes: de 8.30 a 14.00h

 

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